Kategori: Recruitment & Talent Acquisition

FGD Adalah: Tahapan, Konsep & Kapan Cocok Digunakan untuk Rekrutmen?

FGD Adalah: Tahapan, Konsep & Kapan Cocok Digunakan untuk Rekrutmen?

KantorKu HRIS • 18 Desember 2025
20 Cara Merekrut Karyawan yang Berkualitas & Efektif

20 Cara Merekrut Karyawan yang Berkualitas & Efektif

KantorKu HRIS • 08 Desember 2025
Talent Pool Adalah: Jenis, Cara Membangun, Contoh & Tips Kelola

Talent Pool Adalah: Jenis, Cara Membangun, Contoh & Tips Kelola

KantorKu HRIS • 26 November 2025
Application Tracking System: Cara Kerja, Jenis & Manfaatnya bagi HR

Application Tracking System: Cara Kerja, Jenis & Manfaatnya bagi HR

KantorKu HRIS • 09 Oktober 2025
Apa itu Interview User? Tujuan, Cara Melakukan & Contoh Pertanyaan

Apa itu Interview User? Tujuan, Cara Melakukan & Contoh Pertanyaan

KantorKu HRIS • 01 Oktober 2025
Culture Fit Test: Arti, Jenis, dan Contoh di Swasta & BUMN

Culture Fit Test: Arti, Jenis, dan Contoh di Swasta & BUMN

KantorKu HRIS • 11 September 2025
Apa itu Recruitment Agency? Manfaat, Tips Memilih & Rekomendasi

Apa itu Recruitment Agency? Manfaat, Tips Memilih & Rekomendasi

KantorKu HRIS • 10 September 2025
Tes Kraepelin: Pengertian, Fungsi dan Contohnya dalam Rekrutmen HRD

Tes Kraepelin: Pengertian, Fungsi dan Contohnya dalam Rekrutmen HRD

KantorKu HRIS • 04 Agustus 2025
Form Interview Karyawan Baru: Arti, Struktur, & 2 Contoh Templatenya!

Form Interview Karyawan Baru: Arti, Struktur, & 2 Contoh Templatenya!

KantorKu HRIS • 04 Agustus 2025
Induction Training: Arti, Manfaat, Contoh, & 5 Tipsnya untuk HRD!

Induction Training: Arti, Manfaat, Contoh, & 5 Tipsnya untuk HRD!

KantorKu HRIS • 31 Juli 2025