7 Alternatif Aplikasi HRIS Oracle HRMS, Fitur Lengkap & Mudah Digunakan!

Beberapa alternatif aplikasi HRIS Oracle HRMS di antaranya yaitu KantorKu HRIS, Darwinbox, Zoho People, GreatDay HR, hingga Personio.

Ditulis oleh

KantorKu HRIS • 15 Januari 2026

Table of Contents

1. KantorKu HRIS
2. Darwinbox
3. Zoho People
4. GreatDay HR
5. LinovHR
6. BambooHR
7. Personio

1. KantorKu HRIS
2. Darwinbox
3. Zoho People
4. GreatDay HR
5. LinovHR
6. BambooHR
7. Personio

Pencarian terhadap alternatif aplikasi HRIS Oracle HRMS biasanya didasarkan pada keinginan untuk mendapatkan efisiensi operasional yang maksimal tanpa mengorbankan keamanan data.

Berikut adalah beberapa alasan mengapa transisi ke sistem yang lebih modern menjadi sangat krusial bagi bisnis Anda:

Kecepatan Onboarding: Sistem baru biasanya menawarkan waktu penyiapan data yang jauh lebih singkat dan intuitif.
Transparansi Biaya: Menghindari biaya tersembunyi atau biaya pemeliharaan infrastruktur yang sering muncul pada sistem manajemen lama.
Kemudahan Akses: Dukungan aplikasi mobile yang lebih ringan dan stabil untuk karyawan yang bekerja secara remote atau di lapangan.

Memilih alternatif aplikasi HRIS Oracle HRMS yang tepat akan membantu Anda meminimalisir kesalahan manusia (human error) dalam penghitungan gaji, pajak, hingga pemantauan kinerja.

Berikut adalah beberapa pilihan platform yang bisa Anda pertimbangkan untuk meningkatkan performa administrasi perusahaan Anda.

1. KantorKu HRIS
Terbaik karena Presensi GPS & Payroll Terintegrasi

Coba Demo

★★★★★ 5/5

2. Darwinbox
Terbaik karena HRIS Terintegrasi & Payroll Otomatis

★★★★☆ 4.7/5

3. Zoho People
Terbaik karena Custom Workflow & HRIS Global Fleksibel

★★★★☆ 4.6/5

4. GreatDay HR
Terbaik karena Absensi Mobile & ESS untuk Karyawan Lapangan

★★★★☆ 4.6/5

5. LinovHR
Terbaik karena Manajemen Karyawan & Payroll Terpadu

★★★★☆ 4.5/5

6. BambooHR
Terbaik karena Employee Experience & HR Analytics

★★★★☆ 4.6/5

7. Personio
Terbaik karena HR, Payroll, & Rekrutmen dengan Keamanan Tinggi

★★★★☆ 4.6/5

1. KantorKu HRIS

absensi kantorku hris — Tampilan Dashboard Absensi KantorKu HRIS

KantorKu HRIS adalah aplikasi HRIS terbaik di Indonesia alternatif Oracle HRMS yang bisa memangkas kerumitan birokrasi HR di perusahaan Anda menjadi satu sistem otomatis yang saling terhubung.

KantorKu HRIS adalah jawaban bagi Anda yang mendambakan platform berteknologi tinggi namun tetap ramah pengguna, sehingga tim Anda tidak perlu menghabiskan waktu berbulan-bulan hanya untuk belajar menggunakannya.

Berikut adalah berbagai keunggulan utama yang akan mempermudah operasional harian Anda:

Absensi Digital GPS: Lupakan biaya pengadaan dan pemeliharaan mesin absensi fisik yang mahal. Sekarang, karyawan Anda bisa melakukan absensi langsung dari ponsel masing-masing dengan verifikasi lokasi GPS yang presisi..
Otomatisasi Payroll yang Akurat: Menyusun gaji bulanan kini terasa jauh lebih ringan dan minim risiko. Anda bisa memastikan perhitungan tunjangan, BPJS, hingga pajak tetap akurat tanpa harus pusing mengikuti aturan yang rumit secara manual.
Review Kinerja Berbasis Data: Ciptakan budaya kerja yang transparan dengan penilaian karyawan yang lebih objektif. Anda dapat memantau pencapaian KPI (Key Performance Indicators) dan OKR (Objectives and Key Results) setiap anggota tim kapan saja melalui dasbor visual yang informatif.
Kemandirian Karyawan (Employee Self Service): Kurangi beban kerja administratif HR dengan memberikan akses mandiri kepada karyawan. Melalui satu aplikasi, mereka bisa mengajukan izin, cuti, hingga mengunduh slip gaji digital tanpa perlu bolak-balik ke meja HR.
Manajemen Data Berbasis Cloud: Lindungi privasi dan seluruh riwayat dokumen SDM Anda di server cloud yang sangat aman. Semua informasi penting tersentralisasi, sehingga Anda bisa mengakses data yang dibutuhkan kapan saja dan di mana saja tanpa risiko kehilangan dokumen fisik.
Pengajuan Reimbursement Praktis: Pantau setiap klaim biaya operasional kantor dengan lebih transparan. Proses verifikasi hingga persetujuan kini bisa diselesaikan secara instan hanya dengan beberapa ketukan di layar ponsel Anda.

Selain kelengkapan fiturnya, KantorKu HRIS juga memiliki keunggulan proses transisinya yang luar biasa cepat, yaitu hanya membutuhkan waktu tiga hari untuk proses onboarding.

Dengan penawaran harga yang sangat ekonomis mulai dari Rp4.900 per karyawan/bulan serta jaminan keamanan standar internasional ISO 27001, layanan ini menjadi investasi yang paling cerdas untuk menjaga efisiensi anggaran sekaligus meningkatkan produktivitas bisnis Anda.

2. Darwinbox

Darwinbox hadir sebagai pilihan bagi perusahaan berskala besar (enterprise) yang membutuhkan sentuhan kecerdasan buatan (AI). Sistem ini menonjolkan kemampuan analisis perilaku karyawan dan memberikan rekomendasi pengembangan karier secara otomatis.

Jika Anda mengelola ribuan karyawan dengan struktur organisasi yang sangat kompleks, sistem ini menawarkan skalabilitas yang mumpuni, meskipun mungkin membutuhkan waktu adaptasi yang sedikit lebih lama bagi pengguna awam.

3. Zoho People

Bagian dari ekosistem Zoho yang luas, aplikasi ini menawarkan fleksibilitas tinggi dalam pembuatan formulir dan otomatisasi alur kerja (workflow).

Jika perusahaan Anda sudah menggunakan produk Zoho lainnya, integrasi yang mulus akan menjadi keuntungan besar. Sistem ini cukup komprehensif untuk mengelola waktu, absensi, dan manajemen kasus HR dalam satu pintu.

4. GreatDay HR

Bagi Anda yang memiliki banyak karyawan di lapangan dengan mobilitas tinggi, platform ini memberikan pengalaman pengguna berbasis aplikasi ponsel yang sangat dominan. Fitur-fiturnya ditekankan pada komunikasi internal dan pemantauan lokasi karyawan secara real-time.

5. LinovHR

Sistem ini menawarkan modul yang cukup luas, mulai dari manajemen rekrutmen hingga pengelolaan talenta.

Mereka menyediakan solusi baik secara on-premise maupun cloud, yang cocok bagi Anda yang ingin menyesuaikan (custom) modul tertentu sesuai dengan kebijakan unik yang ada di perusahaan. Perlu diingat bahwa proses kustomisasi ini biasanya memerlukan waktu dan biaya tambahan dalam implementasinya.

6. BambooHR

Populer di kalangan bisnis skala menengah secara global, sistem ini memfokuskan diri pada pengalaman karyawan dan budaya perusahaan.

Fitur manajemen datanya sangat rapi dan mudah digunakan untuk melacak siklus hidup karyawan dari masuk hingga keluar. Meskipun sangat handal secara administratif, integrasi untuk payroll lokal di Indonesia mungkin memerlukan pihak ketiga tambahan.

7. Personio

Platform asal Eropa ini memposisikan diri sebagai “sistem operasi SDM” untuk perusahaan kecil dan menengah.

Mereka menggabungkan fitur HR inti dengan proses rekrutmen dan penggajian dalam satu antarmuka yang sangat bersih. Sangat cocok bagi Anda yang mengutamakan desain user interface yang modern dan tidak membingungkan bagi pengguna baru.

Beralih dari sistem manual atau mencari pengganti sistem lama yang kaku adalah langkah strategis untuk membawa bisnis Anda ke level berikutnya.

Dengan menggunakan alternatif aplikasi HRIS Oracle HRMS yang tepat, Anda tidak hanya menghemat waktu administratif, tetapi juga bisa lebih fokus pada pengembangan strategi bisnis dan kesejahteraan karyawan Anda.

Jangan biarkan urusan administrasi yang menumpuk menghambat inovasi perusahaan Anda. Saatnya beralih ke teknologi yang lebih lincah, aman, dan transparan. Jika Anda membutuhkan aplikasi HRIS yang mempermudah pekerjaan HR dengan fitur lengkap dan harga terjangkau, maka KantorKu HRIS adalah solusinya!

Namun, jika saat ini Anda masih menggunakan cara lama dan mulai terbesit untuk beralih ke sistem digital yang otomatis, segera pelajari lebih lanjut mengenai keunggulan aplikasi HRIS demi efisiensi operasional yang lebih baik.

Apakah Anda ingin kami bantu jadwalkan demo gratis menggunakan KantorKu HRIS?