-
Attendance ManagementKelola kehadiran lebih mudah dan cepat dalam satu dashboard
-
Database Karyawan
Kelola administrasi HR lebih cepat dan terpusat yang pasti aman
-
Software Payroll
Hindari human error dengan kirim gaji cepat dan penghitungan yang akurat
-
Employee Self Service
Berikan akses mandiri karyawan untuk mempermudah administrasi HR
-
Performance Review
Tingkatkan produktifitas dengan penilaian kinerja yang objektif dan komprehensif
-
Reimbursement
Atur sistem reimbursement tanpa harus mengumpulkan bukti fisik
Kategori: Talent Management
22 Contoh Ice Breaking dalam Ruangan yang Lucu dan Seru
KantorKu HRIS • 09 Juli 2025
![8 Alasan Izin Tidak Masuk Kerja & Pentingnya SOP [+ Tips HRD Menyikapinya]](https://blog.kantorku.id/wp-content/uploads/2025/07/izin-tidak-masuk-kerja.webp)
8 Alasan Izin Tidak Masuk Kerja & Pentingnya SOP [+ Tips HRD Menyikapinya]
KantorKu HRIS • 09 Juli 2025
10 Pertanyaan Exit Interview, Apa yang Harus HR Siapkan?
KantorKu HRIS • 09 Juli 2025
Retro Pay: Kenali Pengertian, Contoh, dan Cara Kerjanya Disini!
KantorKu HRIS • 09 Juli 2025
Status Karyawan: Arti, Jenis, dan Panduan Penentuan Terlengkap 2025
KantorKu HRIS • 09 Juli 2025
Performance Management: Definisi, Tujuan, & 5 Tahapan Kunci bagi HR Profesional, Lengkap!
KantorKu HRIS • 08 Juli 2025
![Contoh Penilaian Kinerja Karyawan serta Indikator & Metodenya [+Template!]](https://blog.kantorku.id/wp-content/uploads/2025/07/Contoh-Penilaian-Kinerja-karyawan.jpg)
Contoh Penilaian Kinerja Karyawan serta Indikator & Metodenya [+Template!]
KantorKu HRIS • 08 Juli 2025
Panduan Employee Gathering untuk HR: Arti, Tujuan, Ide, & Tips
KantorKu HRIS • 08 Juli 2025
Apa Itu Performance Appraisal? Kenali Tahapan dan Jenisnya!
KantorKu HRIS • 04 Juli 2025
Panduan Lengkap Membuat Jadwal Shift Kerja yang Efektif untuk Karyawan
KantorKu HRIS • 04 Juli 2025