Begini Cara 5.000+ Perusahaan Indonesia Hemat Waktu Kelola SDM dengan KantorKu HRIS 

Jakarta, 15 Desember 2025 – Indonesia diproyeksikan akan mengalami pertumbuhan pelaku bisnis yang agresif. Sektor Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) serta korporasi besar diperkirakan akan mencatat pertumbuhan PDB di atas 5% (sekitar 5,1%) pada tahun 2025 dan terus berlanjut hingga tahun-tahun mendatang, didorong oleh tren peningkatan signifikan dan potensi bonus demografi.

Potensi bisnis yang meningkat pesat ini menciptakan tantangan sekaligus peluang besar dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM). Dalam era digital yang semakin kompetitif, efisiensi dan pengelolaan SDM yang strategis telah menjadi kunci utama pertumbuhan bisnis.

Menjawab kebutuhan mendesak ini, KantorKu HRIS memperkuat posisinya sebagai Sistem HR all-in-one pertama di Indonesia yang menyediakan solusi terintegrasi, cepat, dan aman untuk mengelola seluruh spektrum administrasi dan pengembangan karyawan.

Indonesia menyaksikan peningkatan signifikan perusahaan yang beralih dari proses HR manual ke sistem digital. Pekerjaan administratif yang repetitif seperti perhitungan gaji, absensi, dan penyaringan CV sering kali memakan waktu dan sumber daya tim HR.

KantorKu HRIS hadir sebagai jawaban atas tantangan ini, menawarkan otomatisasi yang terbukti dapat mengurangi pekerjaan manual hingga 92% dan membuat administrasi 83% lebih cepat.

KantorKu HRIS mencakup delapan modul utama yang terintegrasi penuh bagi kebutuhan pengelolaan SDM oleh HR seperti:

• ATS/Recruitment (didukung AI dan integrasi LinkedIn),
• Organization & Self Service,
• Shift & Attendance (GPS/Fingerprint),
• Payroll, Tax,
• BPJS, Reimburse,
• OKR & KPI,
• Appraisal/360,
• Analytics.

Dampak Nyata di Lapangan

Keunggulan KantorKu HRIS tentu tidak hanya terletak pada fitur lengkapnya, tetapi juga pada dampak nyata terhadap alokasi sumber daya manusia di perusahaan klien, seperti yang dirasakan oleh Tzu Chi Hospital berikut ini:

“Sebagai rumah sakit yang terus berkembang, efisiensi dalam pengelolaan SDM jadi hal yang sangat penting bagi kami. Sebelumnya, tim HR kami terdiri dari 3 orang yang semuanya fokus pada rekrutmen. Setelah menggunakan KantorKu, proses rekrutmen jadi jauh lebih terstruktur dan efisien, sehingga hanya dibutuhkan 2 orang untuk menangani hal tersebut”.

“Satu staf HR lainnya kini bisa kami alokasikan untuk fokus ke hal yang lebih strategis, yaitu memantau dan mengelola performance review karyawan. Dengan KantorKu, kami merasa proses HR menjadi lebih seimbang—bukan hanya soal rekrutmen, tapi juga pengembangan karyawan jangka panjang.”  ujar HR Manager Tzu Chi Hospital.

Kisah sukses ini menunjukkan bagaimana otomatisasi dapat membebaskan tim HR untuk beralih dari tugas-tugas taktis menjadi peran yang lebih strategis dalam pengembangan talenta.

Jaminan Keamanan dan Layanan Unggul bagi 5.000+ Klien

Fitur KantorKu HRIS ini telah dipercaya dan digunakan lebih dari 5.000 perusahaan ternama di Indonesia, dan berbagai perusahaan unggulan lainnya di bidang FnB, FMCG, Healthcare, Beauty, hingga Education.

Kepercayaan ini tentunya telah dibangun berdasarkan beberapa pilar penting seperti:

1. Keamanan Data: Tersertifikasi ISO 27001, memberikan jaminan perlindungan dan keamanan data pelanggan di tingkat internasional.
2. Layanan After Sales Terdedikasi: Menyediakan Account Manager responsif via WhatsApp grup khusus, bukan bot.
3. Fleksibilitas Penuh: Pilihan paket Starter hingga Suite lebih dari 500 karyawan dengan layanan kustomisasi fitur sesuai proses bisnis klien.
4. Layanan #TerimaBeres: Memastikan proses migrasi data dibantu 100% dan implementasi gratis, siap digunakan dalam maksimal 3 hari.

KantorKu berkomitmen untuk menjadi mitra utama bagi perusahaan Indonesia dalam mewujudkan transformasi SDM yang efisien, strategis, dan berkelanjutan, sejalan dengan pertumbuhan ekonomi nasional.

Tentang KantorKu HRIS

KantorKu HRIS adalah aplikasi HRIS all-in-one asal Indonesia yang dirancang untuk mempermudah manajemen SDM. Aplikasi ini sudah digunakan oleh lebih dari 5.000 perusahaan ternama, termasuk F&B & FMCG, Finance & Banking, Internet & Tech, Healthcare dan Education.

KantorKu mampu membuat proses HR 95% lebih cepat dengan fitur seperti absensi, lembur, penggajian, rekrutmen, dan penilaian kinerja, sekaligus menghadirkan modul analitik untuk pengambilan keputusan berbasis data.

******