20 Software Payroll Terbaik di Indonesia 2025, Catat Namanya!

Sebagai seorang pelaku usaha ataupun tim HR, pernahkah Anda kebingungan untuk mencari software payroll terbaik di Indonesia untuk pengelolaan bisnis agar lebih maksimal?

Karena di era saat ini, tentu mengelola payroll karyawan dengan cara manual sudah tidak efektif lagi karena harus memerlukan terlalu banyak berkas dan butuh yang waktu lama.

Belum lagi hal-hal seperti human error yang sering kali terjadi selama mengurus payroll karyawan, Anda tentu tidak ingin hal seperti ini terjadi lagi di kemudian hari bukan?

Oleh karena itu, agar pekerjaan bisa dikerjakan semakin cepat dan maksimal, kini sudah saatnya Anda untuk menggunakan software gaji berbasis online yang bisa digunakan secara otomatis dan real-time.

Jika Anda selama ini kebingungan harus menggunakan software payroll apa yang paling cocok dengan bisnis, berikut adalah rekomendasi 20 software payroll terbaik yang bisa dipertimbangkan.

Mari kita simak rekomendasinya!

1. KantorKu

Pilihan pertama sebagai software payroll terbaik di Indonesia yang bisa Anda gunakan jatuh kepada software payroll KantorKU.

Dengan menggunakan software payroll KantorKu, Anda bisa mendapatkan berbagai fitur unggulan yang bisa menunjang kinerja bisnis menjadi lebih optimal.

Fiturnya yang lengkap dan akses yang mudah, dapat membuat Anda ataupun tim HR yang mengurusi payroll karyawan bisa diproses secara cepat dan  real-time.

Dengan adanya software payroll karyawan berbasis cloud yang terintegrasi langsung dengan data absensi, perusahaan Anda dapat menghemat waktu sekaligus meminimalkan kesalahan dalam perhitungan gaji secara signifikan.

Software payroll KantorKu tidak hanya memudahkan pencatatan kehadiran, tetapi juga menawarkan fitur penghitungan gaji otomatis yang mampu mempercepat proses hingga 95% dibandingkan cara manual.

Fitur & Keunggulan Software Payroll KantorKu:

KantorKu sebagai software payroll terbaik di Indonesia terbilang memiliki berbagai fitur yang cukup lengkap. Anda bisa mendapatkan semua kemudahan payroll sampai pembayaran pajak dan sejenisnya hanya dengan satu klik.

Berikut adalah beberapa fitur unggulan yang dimiliki oleh software payroll terbaik KantorKu yang bisa memudahkan bisnis Anda:

1. Aplikasi Absensi Karyawan Online

Pantau kehadiran karyawan secara langsung dengan lengkap, termasuk data cuti, lembur, dan keterlambatan. Semua informasi ini langsung tersinkronisasi ke dalam sistem payroll untuk memastikan akurasi penghitungan gaji.

2. Perhitungan Gaji Otomatis dan Tepat

Proses perhitungan gaji, termasuk komponen PPh 21 sesuai regulasi terbaru, tunjangan tetap maupun variabel, serta iuran BPJS, dilakukan secara otomatis dan akurat.

3. Transfer Gaji Praktis dengan Satu Klik

Lakukan pembayaran gaji ratusan karyawan dengan mudah hanya melalui satu klik. Transfer dapat dilakukan ke berbagai jenis rekening bank secara online, lengkap dengan laporan payroll otomatis untuk analisis.

5. Slip Gaji Digital yang Aman

Slip gaji tidak perlu lagi dicetak dan dibagikan secara manual. Karyawan dapat mengakses slip gaji secara online dengan keamanan maksimal, hanya dapat dibuka oleh penerima yang bersangkutan.

Baca Juga: Apa Itu Slip Gaji: Pengertian, Komponen, dan Contohnya

6. Harga Transparan dan Dukungan Profesional

Software payroll ini menawarkan harga yang sangat kompetitif di pasar Indonesia tanpa biaya tersembunyi. 

KantorKu juga dilengkapi dengan sistem keamanan berstandar ISO 27001 dan layanan dukungan khusus agar Anda bisa fokus mengembangkan bisnis tanpa khawatir soal penggajian.

Kelebihan dan Kekurangan

Dapat Digunakan Oleh

Aplikasi gaji KantorKu dirancang untuk memenuhi kebutuhan berbagai jenis bisnis, mulai dari UKM dan startup hingga perusahaan menengah dan besar, dengan solusi yang efisien, hemat biaya, dan terpadu dalam satu platform.

1. Startup & UMKM
   Tim kecil pada perusahaan rintisan memerlukan sistem absensi yang mudah dan efisien. KantorKu memungkinkan pemantauan kehadiran tanpa perlu investasi infrastruktur mahal.
   
2. Perusahaan Menengah
   Bisnis yang berkembang menghadapi tantangan administratif yang kompleks. KantorKu menyederhanakan pengelolaan data karyawan dengan fitur real-time, menghilangkan kebutuhan spreadsheet dan proses manual.
   
3. Perusahaan Besar
   Untuk perusahaan besar dengan ribuan karyawan, KantorKu menawarkan sistem HR yang scalable dan aman, didukung sertifikasi ISO 27001 untuk menjaga keamanan data.
   
4. Konsultan HR & Outsourcing
   KantorKu menjadi solusi andalan bagi penyedia jasa HR dan outsourcing dalam mengelola data karyawan klien, absensi, dan penggajian secara otomatis dan transparan.

Baca Juga: 25+ Software HRIS & Aplikasi HR Terbaik di Indonesia untuk Manajemen SDM

2. GajiHub

GajiHub adalah aplikasi payroll terbaik yang dirancang untuk membantu perusahaan Indonesia menjalankan proses penggajian dan administrasi SDM secara praktis dan akurat. 

Dengan fitur perhitungan pajak dan BPJS otomatis serta Employee Self Service (ESS), GajiHub meningkatkan transparansi dan efisiensi di dalam organisasi Anda.

Software gaji ini memungkinkan karyawan mengakses slip gaji dan data absensi melalui aplikasi mobile, sehingga memperkuat kepercayaan dan keterlibatan karyawan. 

GajiHub bisa jadi pilihan tepat bagi Anda yang mencari solusi lengkap namun tetap mudah digunakan.

Fitur & Keunggulan

Beberapa fitur unggulan yang ditawarkan oleh mereka adalah otomatisasi payroll dan pajak, integrasi absensi, serta aplikasi mobile untuk akses slip gaji karyawan.

• Perhitungan pajak dan BPJS otomatis
• Integrasi absensi dan cuti
• Employee Self Service (ESS) via mobile app
• Laporan lengkap dan mudah dipahami

Kelebihan dan Kekurangan

Dapat Digunakan Oleh

Solusi terbaik untuk startup, UKM, dan perusahaan menengah yang ingin menggabungkan kemudahan aplikasi payroll dan HR dalam satu platform.

• Startup dan UKM dengan kebutuhan dasar payroll
• Perusahaan menengah yang menginginkan transparansi penggajian
• Tim HR yang membutuhkan self-service karyawan

3. Gadjian

Gadjian merupakan software gaji yang sangat tepat bagi Anda apabila ingin mengoptimalkan pengelolaan payroll dan administrasi karyawan tanpa kerumitan. 

Dengan sistem berbasis cloud, Gadjian memastikan penghitungan gaji, pajak, dan BPJS berjalan otomatis dan sesuai regulasi, sehingga mencegah risiko kesalahan.

Aplikasi gaji ini juga menyediakan fitur slip gaji digital, absensi, dan cuti yang terintegrasi penuh, memberi kemudahan bagi tim HR dan karyawan dalam memantau data masing-masing secara real-time. 

Fitur & Keunggulan

Gadjian menawarkan perhitungan payroll dan pajak otomatis, pengelolaan absensi, cuti, serta slip gaji digital yang mudah diakses.

• Payroll dan pajak otomatis sesuai regulasi
• Integrasi absensi dan manajemen cuti
• Slip gaji digital dan laporan lengkap
• Dashboard HR sederhana dan efektif

Kelebihan dan Kekurangan

Dapat Digunakan Oleh

Ideal untuk UKM dan perusahaan menengah yang membutuhkan software gaji efisien dan sesuai regulasi lokal.

• UKM dan bisnis menengah
• Tim HR dan payroll domestik
• Perusahaan yang menginginkan solusi cepat dan praktis

4. LinovHR

LinovHR adalah software payroll dan HRIS yang menyediakan solusi menyeluruh mulai dari penggajian, absensi, cuti, hingga manajemen kinerja karyawan. 

Dengan dashboard analitik dan laporan yang komprehensif, LinovHR memberikan nilai tambah untuk pengambilan keputusan strategis.

Software gaji ini sangat cocok bagi perusahaan menengah dan besar yang menginginkan integrasi penuh antara proses payroll dengan HR management yang mendukung pertumbuhan bisnis secara berkelanjutan.

Fitur & Keunggulan

Fitur unggulan LinovHR mencakup payroll otomatis, modul evaluasi performa, absensi digital, serta laporan lengkap dan dashboard analytics.

• Payroll dan pajak otomatis
• Manajemen kinerja dan evaluasi
• Absensi dan cuti terintegrasi
• Dashboard laporan dan analitik

Kelebihan dan Kekurangan

Dapat Digunakan Oleh

Sangat cocok untuk perusahaan menengah hingga besar yang butuh solusi payroll sekaligus manajemen HR berstandar profesional.

• Perusahaan dengan struktur organisasi kompleks
• Tim HR yang membutuhkan data analitik dan evaluasi kinerja
• Organisasi yang menginginkan sistem terpadu dan terukur

5. Catapa

Catapa adalah aplikasi gaji karyawan yang mengedepankan kemudahan dan kecepatan dengan fitur “single-click payroll” yang otomatis menghitung gaji, pajak, dan BPJS sesuai peraturan. 

Dengan tampilan antarmuka yang sederhana, Catapa memungkinkan tim HR menyelesaikan proses penggajian dalam hitungan menit.

Software gaji ini cukup ideal digunakan untuk bisnis kecil dan menengah yang menginginkan efisiensi maksimal tanpa mengorbankan akurasi dan kepatuhan pajak. 

Fitur & Keunggulan

Fitur utama Catapa meliputi payroll sekali klik, slip gaji digital, integrasi absensi, dan perhitungan pajak otomatis.

• Payroll otomatis dan sesuai regulasi pajak
• Slip gaji digital yang mudah diakses
• Integrasi dengan sistem absensi
• Cloud-based untuk akses fleksibel

Kelebihan dan Kekurangan

Dapat Digunakan Oleh

Catapa bisa Anda gunakan untuk bisnis seperti UKM dan bisnis lokal yang menginginkan solusi payroll cepat, mudah, dan terjangkau.

• UKM dan bisnis lokal yang ingin efisiensi tinggi
• Tim HR yang fokus pada penggajian cepat
• Perusahaan yang tidak membutuhkan fitur kompleks

6. HashMicro

HashMicro adalah software gaji yang memberikan solusi menyeluruh untuk payroll dan HR automation dengan sistem berbasis cloud yang mudah diakses oleh para pelaku bisnis. 

HashMicro dapat akan memudahkan Anda untuk mengelola penggajian, absensi, dan pajak secara otomatis serta integrasi dengan modul keuangan lainnya.

Dengan fitur lengkap dan scalable, HashMicro cocok untuk Anda yang ingin mengembangkan sistem payroll secara menyeluruh tanpa kehilangan kontrol dan fleksibilitas. 

Fitur & Keunggulan

HashMicro menyediakan beberapa fitur unggulan seperti payroll otomatis, pengelolaan absensi dan cuti, integrasi pajak, serta laporan lengkap yang mendukung pengambilan keputusan.

• Payroll dan pajak otomatis
• Manajemen absensi dan cuti
• Integrasi modul keuangan
• Laporan analitik dan dashboard real-time

Kelebihan dan Kekurangan

Dapat Digunakan Oleh

HashMicro bisa cukup ideal digunakan olej perusahaan menengah hingga besar yang membutuhkan sistem payroll dan HR terintegrasi secara mendalam.

• Perusahaan skala menengah ke atas
• Tim HR dan finance yang menginginkan solusi terintegrasi
• Organisasi dengan kebutuhan ERP kompleks

7. Gaji.id

Gaji.id adalah aplikasi payroll terbaik yang fokus pada kemudahan penggunaan dengan fitur payroll otomatis dan kalkulasi pajak tepat sesuai peraturan Indonesia. 

Anda dapat mengandalkan Gaji.id untuk menyelesaikan proses penggajian tanpa kerumitan dan risiko kesalahan.

Jika Anda menginginkan aplikasi gaji yang sederhana namun efektif, Gaji.id adalah pilihan tepat untuk mengotomatisasi pembayaran gaji serta absensi karyawan.

Fitur & Keunggulan

Fitur unggulan Gaji.id meliputi penghitungan pajak dan BPJS otomatis, slip gaji digital, dan integrasi absensi sederhana.

• Payroll dan pajak otomatis
• Slip gaji digital
• Integrasi absensi
• Dashboard user-friendly

Kelebihan dan Kekurangan

Dapat Digunakan Oleh

Gaji.id juga cocok untuk Anda yang menjalankan UKM dan membutuhkan aplikasi payroll tanpa kompleksitas yang terlalu rumit dan membingungkan.

• UKM dan bisnis kecil
• Tim HR dengan kebutuhan dasar payroll
• Perusahaan yang mengutamakan kemudahan dan efisiensi

8. Forte HRIS

Forte HRIS memberikan Anda solusi payroll dan HRIS terpadu yang memudahkan pengelolaan penggajian, cuti, absensi, serta evaluasi kinerja karyawan. 

Dengan fitur pelaporan yang lengkap, Anda dapat memantau performa bisnis sekaligus memastikan kepatuhan regulasi payroll.

Jika Anda ingin software gaji yang membantu meningkatkan produktivitas HR serta transparansi penggajian, Forte HRIS adalah pilihan yang sangat layak dipertimbangkan.

Fitur & Keunggulan

Payroll otomatis, manajemen cuti dan absensi, serta modul evaluasi kinerja adalah fitur andalan Forte HRIS.

• Payroll dan pajak otomatis
• Manajemen cuti dan absensi
• Evaluasi kinerja karyawan
• Dashboard dan laporan analitik

Kelebihan dan Kekurangan

Dapat Digunakan Oleh

Forte HRIS untuk dicoba apabila saat ini perusahaan Anda berada dalam skala menengah hingga besar, karena kebutuhan tersebut sudah cukup memadai dengan sistem HR dan payroll terpadu yang dimilikinya

• Perusahaan menengah/besar
• Tim HR yang ingin manajemen kinerja terukur
• Organisasi yang membutuhkan laporan lengkap

9. GreatDay HR

GreatDay HR adalah software payroll dan HRIS berbasis cloud yang memudahkan Anda dalam mengelola absensi, cuti, payroll, serta komunikasi internal dengan karyawan. 

Platform ini dirancang agar mudah digunakan oleh bisnis skala kecil hingga menengah. Anda akan mendapatkan kemudahan dalam mengotomatisasi penghitungan gaji serta pelaporan pajak dengan tampilan yang ramah pengguna.

Fitur & Keunggulan

Keunggulan yang dimiliki oleh GreatDay HR seperti payroll otomatis, absensi digital, cuti, dan self-service karyawan.

• Payroll dan pajak otomatis
• Absensi dan cuti digital
• Employee self-service
• Komunikasi dan pengumuman internal

Kelebihan dan Kekurangan

Dapat Digunakan Oleh

GreatDay HR sangat cocok untuk Anda yang membutuhkan aplikasi payroll dan HR sederhana dengan fitur self-service.

• UKM dan perusahaan menengah
• Tim HR yang menginginkan solusi cepat dan mudah
• Organisasi dengan karyawan tidak terlalu banyak

10. Sleekr Payroll

Sleekr Payroll adalah aplikasi gaji yang fokus pada kemudahan dan kepatuhan regulasi pajak Indonesia. 

Dengan sistem berbasis cloud, Anda bisa mengelola payroll, absensi, pajak, dan BPJS dalam satu platform yang terintegrasi.

Jika Anda mencari software payroll terbaik yang menawarkan layanan cepat dan support lokal, Sleekr Payroll dapat menjadi solusi andalan Anda untuk memastikan proses penggajian berjalan lancar tanpa kendala.

Fitur & Keunggulan

Sleekr Payroll menyediakan payroll otomatis, absensi online, perhitungan pajak, dan slip gaji digital.

• Payroll dan pajak otomatis
• Absensi berbasis aplikasi
• Slip gaji digital
• Laporan pajak dan BPJS

Kelebihan dan Kekurangan

Dapat Digunakan Oleh

Sleekr Payroll cocok bagi Anda yang menjalankan UKM dan mengutamakan kepatuhan pajak serta kemudahan penggunaan.

• UKM dan bisnis lokal
• Tim HR yang menginginkan proses payroll simpel
• Perusahaan yang mengutamakan layanan support lokal

11. Odoo Payroll

Odoo Payroll merupakan modul penggajian dari ekosistem Odoo yang terintegrasi penuh dengan fitur ERP lainnya. 

Anda dapat mengelola payroll, absensi, dan pajak dengan mudah dalam satu platform terpadu yang mendukung pertumbuhan bisnis secara menyeluruh.

Bagi Anda yang ingin solusi software gaji sekaligus sistem ERP, Odoo Payroll memberikan fleksibilitas dan skalabilitas tinggi yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan bisnis.

Fitur & Keunggulan

Berikut beberapa fitur andalan yang bisa Anda dapatkan, mulai dari payroll otomatis, integrasi dengan modul HR, accounting, dan absensi, serta laporan pajak dan BPJS.

• Payroll otomatis dan pajak
• Integrasi ERP dan akuntansi
• Manajemen absensi dan cuti
• Dashboard dan laporan terpadu

Kelebihan dan Kekurangan

Dapat Digunakan Oleh

Ideal untuk Anda yang menjalankan perusahaan menengah hingga besar dan menginginkan sistem ERP terpadu dengan payroll.

• Perusahaan dengan kebutuhan ERP lengkap
• Tim IT dan HR yang siap beradaptasi
• Organisasi yang mengutamakan integrasi sistem

12. ADP Workforce Now

ADP Workforce Now adalah solusi software payroll internasional yang menawarkan pengelolaan penggajian, pajak, dan HRIS lengkap dalam satu platform. 

Anda akan mendapatkan fitur lengkap, termasuk compliance global dan pelaporan mendetail yang sesuai dengan standar internasional.

Jika bisnis Anda berkembang lintas negara, ADP Workforce Now bisa memberikan keandalan dan fleksibilitas untuk mengelola payroll multinasional secara efisien.

Fitur & Keunggulan

Payroll otomatis, compliance pajak internasional, manajemen HRIS, serta pelaporan kinerja dan kehadiran.

• Payroll global dan compliance
• Manajemen HRIS lengkap
• Pelaporan analitik dan dashboard
• Support multibahasa dan multi-negara
  

Kelebihan dan Kekurangan

Dapat Digunakan Oleh

Terbaik untuk Anda yang mengelola perusahaan multinasional dengan kebutuhan payroll lintas negara dan kepatuhan tinggi.

• Perusahaan multinasional besar
• Tim HR global dan finance
• Organisasi dengan kebutuhan compliance internasional

13. Gusto

Gusto adalah aplikasi payroll yang populer di Amerika Serikat dengan kemudahan penggunaan dan fitur lengkap untuk payroll, pajak, dan manfaat karyawan. 

Anda dapat mengotomatiskan penggajian serta mengelola tunjangan dan asuransi karyawan dalam satu platform.

Jika Anda menjalankan bisnis yang membutuhkan aplikasi gaji terpercaya dan ramah pengguna, Gusto bisa menjadi pilihan yang sangat efektif dan hemat waktu.

Fitur & Keunggulan

Kelebihan fitur yang dimiliki Gusto di antaranya seperti payroll otomatis, manajemen tunjangan, pajak otomatis, serta laporan payroll lengkap.

• Payroll dan pajak otomatis
• Manajemen tunjangan dan asuransi
• Slip gaji digital dan pelaporan
• Integrasi aplikasi bisnis lain

Kelebihan dan Kekurangan

Dapat Digunakan Oleh

Cocok untuk bisnis Anda yang beroperasi di Amerika Serikat dan menginginkan aplikasi payroll lengkap dan mudah digunakan.

• Bisnis di AS dan Kanada
• Perusahaan startup dan menengah
• Tim HR dan payroll yang mengutamakan kemudahan

14. Paychex Flex

Paychex Flex menawarkan solusi payroll dan HR cloud-based yang handal untuk berbagai skala bisnis, termasuk perhitungan pajak otomatis dan pelaporan kepatuhan. 

Anda akan merasakan kemudahan dalam mengelola penggajian sekaligus fitur HR tambahan seperti rekrutmen dan pelatihan.

Dengan Paychex Flex, Anda dapat mengandalkan proses payroll yang cepat dan akurat, didukung oleh layanan pelanggan yang responsif dan profesional.

Fitur & Keunggulan

Payroll otomatis, pajak dan compliance, manajemen HR, serta pelaporan analitik.

• Payroll dan pajak otomatis
• Manajemen rekrutmen dan pelatihan
• Laporan kepatuhan pajak
• Mobile app dan dashboard pengguna

Kelebihan dan Kekurangan

Dapat Digunakan Oleh

Ideal untuk perusahaan menengah dan besar yang ingin menggabungkan payroll dan manajemen HR dalam satu platform.

• Perusahaan menengah/besar
• Tim HR yang membutuhkan fitur rekrutmen dan pelatihan
• Organisasi dengan kebutuhan pelaporan compliance

15. Mekari Talenta

Mekari Talenta hadir sebagai software gaji yang mengubah cara perusahaan mengelola penggajian dan administrasi karyawan secara menyeluruh. 

Dengan platform berbasis cloud yang mudah digunakan, Mekari Talenta menawarkan kemudahan otomatisasi perhitungan gaji, pajak, dan BPJS, sehingga Anda bisa fokus mengembangkan bisnis tanpa khawatir kesalahan administrasi yang merugikan.

Fitur & Keunggulan

Mekari Talenta menyediakan beberapa fitur seperti absensi mobile berbasis GPS, penghitungan otomatis pajak PPh 21 dan BPJS, serta notifikasi penggajian yang langsung diterima karyawan.

• Absensi online dan manajemen cuti
• Otomatisasi penghitungan pajak dan BPJS
• Slip gaji digital dan notifikasi real-time
• Modul reimbursement dan self-service karyawan

Kelebihan dan Kekurangan

Cocok untuk Siapa?

Mekari Talenta cocok bagi perusahaan startup, UKM, dan menengah yang menginginkan software gaji yang terintegrasi dengan HRIS dan proses payroll otomatis tanpa kesulitan.

• Startup dan UKM yang berkembang
• Perusahaan menengah dengan karyawan puluhan hingga ratusan
• Tim HR dan finance yang ingin mengurangi beban administrasi

16. Workday Payroll

Workday Payroll adalah software payroll dan HR kelas enterprise yang menyediakan solusi terintegrasi mulai dari penggajian, manajemen tenaga kerja, hingga analitik bisnis. 

Anda akan mendapatkan fleksibilitas tinggi dengan sistem berbasis cloud yang dapat disesuaikan dengan sendirinya.

Fitur & Keunggulan

Payroll otomatis, manajemen tenaga kerja, analitik canggih, dan compliance global.

• Payroll dan pajak otomatis
• Manajemen tenaga kerja terpadu
• Dashboard analitik bisnis
• Compliance global dan lokal

Kelebihan dan Kekurangan

Dapat Digunakan Oleh

Workday Payroll sangat cocok untuk Anda yang memimpin perusahaan besar dengan kebutuhan sistem payroll dan HR terintegrasi.

• Perusahaan enterprise
• Tim HR dan IT profesional
• Organisasi dengan operasi internasional

17. Papaya Global

Papaya Global adalah aplikasi payroll global yang memudahkan Anda mengelola penggajian lintas negara secara otomatis dan sesuai regulasi lokal. 

Dengan dukungan teknologi cloud, Papaya Global mengatasi kompleksitas payroll internasional dengan efisien.

Fitur & Keunggulan

Payroll global otomatis, compliance lokal, manajemen kontraktor, dan laporan real-time.

• Payroll internasional dan compliance
• Manajemen kontraktor dan freelancer
• Dashboard dan laporan real-time
• Integrasi sistem HR dan akuntansi

Kelebihan dan Kekurangan

Dapat Digunakan Oleh

Papaya Global ideal untuk Anda yang mengelola bisnis lintas negara dan memerlukan sistem payroll global yang terintegrasi.

• Perusahaan multinasional dan ekspatriat
• Tim HR global dan finance
• Organisasi dengan kontraktor internasional

18. Keka HR

Keka HR adalah software gaji dan HRIS yang menyederhanakan pengelolaan payroll, absensi, cuti, serta manajemen kinerja dengan UI UX.

Keka HR cocok bagi Anda yang menginginkan software payroll lengkap dengan fitur HR yang mudah dioperasikan dan scalable.

Fitur & Keunggulan

Payroll otomatis, manajemen cuti dan absensi, evaluasi kinerja, dan laporan komprehensif.

• Payroll dan pajak otomatis
• Manajemen cuti dan absensi
• Evaluasi dan manajemen kinerja
• Dashboard HR dan laporan analitik

Kelebihan dan Kekurangan

Dapat Digunakan Oleh

Keka HR sangat tepat untuk Anda yang mengelola UKM hingga perusahaan menengah dengan kebutuhan payroll dan HRIS terpadu.

• UKM dan perusahaan menengah
• Tim HR yang ingin sistem lengkap dan mudah
• Organisasi yang mengutamakan efisiensi

19. Sage 50 Payroll

Sage 50 Payroll adalah software gaji yang mudah digunakan dan populer di kalangan UKM dengan fitur payroll otomatis, perhitungan pajak, dan pelaporan lengkap. Anda dapat mengelola penggajian dengan cepat tanpa perlu keahlian teknis khusus.

Fitur & Keunggulan

Payroll otomatis, perhitungan pajak, slip gaji digital, dan laporan compliance.

• Payroll dan pajak otomatis
• Slip gaji digital
• Pelaporan pajak dan compliance
• User-friendly interface

Kelebihan dan Kekurangan

Dapat Digunakan Oleh

Sage 50 Payroll cocok untuk Anda yang mengelola UKM dan membutuhkan aplikasi payroll cepat dan sederhana.

• UKM dan bisnis kecil
• Tim HR dengan kebutuhan payroll dasar
• Perusahaan yang mengutamakan kemudahan penggunaan

20. Hubstaff Payroll

Hubstaff Payroll adalah software payroll yang menggabungkan pengelolaan waktu kerja, absensi, dan payroll dalam satu platform yang mudah digunakan. Anda akan mendapatkan kemudahan otomatisasi penggajian berbasis jam kerja dan absensi digital.

Fitur & Keunggulan

Penghitungan gaji berbasis jam kerja, absensi digital, payroll otomatis, dan laporan lengkap.

• Payroll berbasis jam kerja
• Absensi digital dan tracking waktu
• Payroll otomatis dan slip gaji digital
• Laporan penggajian dan waktu kerja

Kelebihan dan Kekurangan

Dapat Digunakan Oleh

Hubstaff Payroll cocok untuk Anda yang menjalankan bisnis dengan penggajian berbasis jam kerja dan ingin proses otomatisasi mudah.

• Bisnis berbasis shift dan jam kerja
• Tim HR dan payroll sederhana
• Perusahaan kecil hingga menengah

Baca Juga: Cara Membuat Slip Gaji di Ms Word & Excel, Gratis Template!

Pakai Software Payroll KantorKu untuk Kemudahan Transfer dan Kelola Gaji Karyawan Anda!

Meskipun pilihannya cukup banyak, software payroll KantorKu bisa dibilang yang cukup lengkap dibanding nama-nama lainnya yang ada di rekomendasi di atas.

Adan bisa coba pakai Software Payroll & HRIS KantorKu untuk kemudahan kelola bisnis Anda dari mulai payroll, perhitungan, transfer, sampai dengan pembuatan slip gaji semuanya bisa dilakukan secara otomatis hanya dengan satu klik saja.

Anda juga tidak perlu khawatir dengan pembayaran komponen PPh 21, tunjangan tetap maupun variabel, serta iuran BPJS, karena semuanya bisa dilakukan secara otomatis dan real-time dalam satu software payroll KantorKu

Yuk coba demo gratisnya, dan nikmati berbagai kemudahannya bersama KantorKu!